Det här kan och vill branschen själva göra:
● Kollektivavtal. Arbeta vidare för att medarbetare i branschen omfattas av gällande kollektivavtal, för en bra arbetsmiljö, goda villkor och sund konkurrens.
● Samarbeta med Arbetsförmedlingen för att minimera regionala och lokala arbetskraftsbrister.
● Attraktiva yrkesutbildningar. Prioritera samarbetet med nationella, regionala, kommunala och privata utbildningsanordnare för att utveckla branschens utbildningar med fokus på framtida kompetensbehov.
● Ta ansvar som integrationsmotor. Arbeta för att stötta våra medarbetare så att de får en trygg plats i arbetslivet.
På dessa områden behövs det politiska reformer:
● Ändra regelverken. Sänk bussföraråldern och slopa 50-kilometersgränsen för unga bussförare.
● Finansiera utbildning. Utöka dagens CSN-stöd så att det också omfattar D-körkort. Öronmärk medel i Trafikverkets anslag som finansierar Järnvägscollege för järnvägens kompetensförsörjning.